İş dünyası nasıl değişiyor?

Şubat 10, 2024 by Yorum yapılmamış

Yapay zekanın (AI) kullanımı iş dünyasını nasıl etkiliyor? Araştırmacılar sürekli olarak bu soruyu cevaplamaya çalışıyorlar. Şimdi Avrupa Politikaları Merkezi (CEP) konuyla ilgili bir meta-analiz sundu. Çeşitli çalışmaların sonuçları özetlenmiştir. Sonuç: AB’de yaklaşık 20 milyon kişinin işi önümüzdeki birkaç yıl içinde büyük risk altında olacak.

Araştırmayı Eleonora Poli ile birlikte yazan cep dijital uzmanı Anselm Küsters, “İlk defa, iyi eğitimli çalışanlar teknolojik ilerleme nedeniyle işlerinden de korkmak zorunda kalıyor” diyor. “AB’de yaklaşık on işten biri bu on yılın sonunda doğrudan etkilenecek.” Yelpaze, yöneticilerden danışmanlara, avukatlardan pazarlama uzmanlarına kadar uzanmaktadır. Cep işgücü piyasası uzmanı Poli, etkilenenlerin siyasi olarak iyi bağlantılara sahip olduğunu ve sosyal etkiye sahip olduğunu söylüyor. “Hazırlıksız ve ulusal düzeyde parçalanmış bir sosyo-politik sistemle” karşılaşacak bir protesto dalgası bekliyor.

Cep uzmanlarına göre hemşirelik meslekleri daha iyi durumda

Peki iş dünyası değiştiğinde ve faaliyetler ortadan kalktığında ne yaparsınız? Bilim adamları, “Üretici yapay zekanın şüphesiz üreteceği üretken katma değerin, sosyo-politik olarak geçiş sürecini destekleyecek ve böylece teknolojinin hızla benimsenmesine katkıda bulunacak şekilde kısmen yönlendirilmesi gerekiyor” diyor. Küsters, “Dönüşüm dönemi için temel bir varlık tutarı öneriyoruz” diyor. Cep uzmanlarına göre, örneğin empati ve kişisel, fiziksel aktivitelerin gerekli olduğu hemşirelik alanındaki kariyerler etkilenmeyecektir.

ChatGPT’nin kullanıma sunulmasından bu yana pek çok kişi yapay zekanın iş dünyasında değişime yol açacağının farkındaydı. Ancak bu değişimin ne ölçüde gerçekleşeceği merak konusu. Örneğin Dünya Ekonomik Forumu (WEF), yakın zamanda, önümüzdeki beş yıl içinde dünya çapında yaklaşık on işten birinin yapay zeka tarafından devralınacağını öngördü. Federal Çalışma Bakanı Hubertus Heil (SPD), en geç 2035 yılına kadar Almanya’da artık yapay zeka uygulamalarıyla ilgisi olmayan bir işin kalmayacağını öngörüyor.

Sermaye Radarı

Hükümet bölgesinden RND bülteni. Her Salı, Perşembe ve Cumartesi.

Yapay Zekayı Kullanma: Tahminde bulunmak neden bu kadar zor?

Bakanlığı tarafından toplanan Çalışma Konseyi, dijitalleşmenin 2040 yılına kadar 3,6 milyon işin kaybolmasıyla sonuçlanacağını, ancak bir o kadarının da yaratılacağını öngörüyor. İşveren Başkanı Rainer Dulger, yapay zeka kullanımıyla ortaya çıkan fırsatlara dikkat çekmeyi seviyor. Yaz aylarında bir RND röportajında ​​”Gelecekte neredeyse tüm işlerin yapay zeka ile teması olacak” dedi. “Bu bizi daha üretken ve verimli hale getirebilir.” Ayrıca faaliyetler ortadan kaldırılabilse de çalışanların başka faaliyetler de üstlenebileceğini vurguladı.

Bu aynı zamanda yapay zeka kullanımı yoluyla gelecekte iş dünyasının nasıl görüneceğini tam olarak tahmin etmenin neden bu kadar zor olduğunu da gösteriyor. “Yapay zekanın yanı sıra diğer teknolojiler söz konusu olduğunda çalışanların ve faaliyetlerinin etkilenip etkilenmediğine bakıyoruz. Faaliyetlerin devralınıp devralınmayacağını veya çalışanların faaliyetlerinde yapay zeka veya diğer teknolojilerin kullanımı yoluyla desteklenip desteklenmeyeceğini tam olarak söyleyemeyiz” diyor İşgücü Piyasası ve Mesleki Araştırma Enstitüsü’nden (IAB) Michael Stops. Stops, ne kadar etkilendiğini değerlendirirken yeni faaliyetlerin ne ölçüde ortaya çıkacağını hesaba katmanın mümkün olmadığını söylüyor ve örnek olarak yapay zekanın kendisini gösteriyor: Aynı zamanda kurulmalı, öğrenilmeli, sürdürülmeli ve daha da geliştirildi.

İş dünyasını değiştirebilecek yalnızca yapay zeka değil

Verimlilik etkilerinin nihai olarak nasıl ele alınacağı henüz belli değil. Stops, “Örneğin, çalışanları işten kurtaran iş gezilerini faturalandırmaya yönelik bir araç olduğunu varsayalım” diyor. “Kazandığın zamanla ne yapıyorsun?” Birçoğu daha sonra bunu daha önce geride bırakılan diğer faaliyetlerle dolduracaktı.

Stops, diğer IAB meslektaşlarıyla birlikte hangi mesleklerin nasıl etkileneceğini analiz etti. Yapay zekanın ve yapay zekasız diğer yazılım sistemlerinin kullanımını inceleyen kısa rapor, diğer şeylerin yanı sıra, yapay zekanın büyük olasılıkla yüksek vasıflı çalışanların görevlerini üstleneceği sonucuna varıyor. Sonuçlara göre diğer yazılımların kullanımı ise düşük veya orta vasıflı çalışanların faaliyetlerini etkileme eğiliminde.

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir