İş değer derecesi nedir?
İş değerlendirme; bir işletmede mevcut işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkaran bir karşılaştırma yöntemi olup, insan kaynakları yönetimi sürecinin en önemli fonksiyonlarından birisidir. Her işin nitelik ve özelliğinin değişikliğine bağlı olarak değeri de birbirinden farklıdır [1].
İş değerlendirme; bir işletmede mevcut işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkaran bir karşılaştırma yöntemi olup, insan kaynakları yönetimi sürecinin en önemli fonksiyonlarından birisidir. Her işin nitelik ve özelliğinin değişikliğine bağlı olarak değeri de birbirinden farklıdır [1].